Fungeren als klankbord betekenis

Vertalingen in context van "fungeren als klankbord" in Nederlands-Engels van Reverso Context: Ook kunnen wij fungeren als klankbord bij verslaggevings- of controlevraagstukken. Klankbord Is een plaat waarop een luidspreker wordt gemonteerd. Deze plaat voorkomt dat er een zogenoemde `acoustische kortsluiting` ontstaat tussen de geluidsgolven die aan de voorzijde en de geluidsgolven die aan de achterzijde van de conus worden uitgezonden.

Fungeren als klankbord betekenis Tevens fungeren onze adviseurs als klankbord voor een constructieve interactie. Our advisers also act as a sounding board, providing constructive interaction. De vertrouwenspersoon fungeert als klankbord en tussenpersoon.

Klankbord zijn

bord Verbuigingen: klankborden (meerv.) iemand of een groep mensen die met aandacht luistert en reageert Voorbeelden: 'De adviesraad geeft feedback en is een klankbord voor nieuwe initiatieven.', 'klankbordgroep' 4 definities. Veel vertaalde voorbeeldzinnen bevatten "klankbord" – Nederlands-Engels woordenboek en zoekmachine voor een miljard Nederlandse vertalingen.

Klankbord zijn Klankborden helpt je bij het verkrijgen van dit inzicht. Maar wat is klankborden nu eigenlijk? Hoe zet je het succesvol in? En hoe word je zelf een effectief klankbord? Je leest het in dit artikel.

Feedback geven

Leer hoe je constructief en respectvol feedback kunt geven aan je collega op het werk. Ontdek de feedbackregels, de 4 G's, de ik-ik-jij-methode en de gradenfeedback. Leer hoe je effectief feedback kunt geven op werk, wat de voordelen zijn en hoe je het kunt doen. Ontdek ook wat feedback is, waarom het belangrijk is en hoe je het kunt koppelen aan je productiviteit en motivatie. Feedback geven Leer hoe je waardevolle feedback kunt geven met praktische tips en voorbeelden. Ontdek de betekenis, valkuilen en meetbaarheid van feedback in de praktijk.

Spiegel voorhouden

De term ‘spiegelen’ wordt in het dagelijks taalgebruik vermoedelijk ook vaak geassocieerd met ‘iemand een spiegel voorhouden’. Over het algemeen gaat het dan om kritische reflecties. De ene persoon geeft terug aan de andere persoon wat die fout doet of wat voor negatieve effecten zijn gedrag heeft op anderen. Wat betekent iemand een spiegel voorhouden? Het is bedoeld om de gecoachte via de denkbeeldige spiegel te laat zien wat dan er gebeurt. Mensen leren op een andere manier naar zichzelf te kijken. De doelstelling is de gecoachte uiteindelijk zelf te laten inzien, hoe de zaken lopen.

Spiegel voorhouden Leer jezelf effectief een spiegel voorhouden, zodat je doeltreffend je persoonlijke doelen blijft nastreven. Volg een training en leer er alles over.

Advies geven

Regelmatig komt het voor dat een advies de ander niet verder helpt. Dit kan komen doordat mensen geneigd zijn advies te geven op basis van aannames, intuïties en ervaringen. Vaak is het probleem of de behoefte van de ander onvoldoende helder, waardoor het advies niet het gewenste effect heeft. Advies uitbrengen is eigenlijk feedback geven. Belangrijk is dat je constructief, concreet en eerlijk bent. Je schrijft je aanbevelingen op in een adviesmemo, adviesnota of uitgebreider adviesrapport. Een advies wordt vaak meer gevoelsmatig dan rationeel beoordeeld. Een advies moet daarom vertrouwenwekkend zijn en “strategisch verpakt” worden.

Advies geven Leer hoe je goed kunt adviseren in je carrière. Ontdek wat adviseren betekent, welke adviesvaardigheden je hebt en hoe je ze kunt ontwikkelen.